Van Kern naar Beweging
Voor leiders en teams
waar het blijft schuiven,
praten of vastlopen.
Cultuur, leiderschap en samenwerking
die opnieuw gedragen worden.
Wanneer het blijft schuiven, praten en afwachten
Je herkent dit misschien:
-
gesprekken keren telkens terug
-
beslissingen worden genomen, maar niet gedragen
-
eigenaarschap verwatert na verandering
-
spanning blijft onderhuids of wordt politiek
-
iedereen is druk, maar de echte beweging blijft uit
Niet omdat mensen niet willen.
Maar omdat niemand nog precies weet waar hij of zij écht voor staat.
Wat ik doe
Ik begeleid leiders, managementteams en organisaties van kern naar beweging.​
1. De kern zichtbaar maken
Wat niet gezegd wordt, benoembaar maken.
2. Eigenaarschap activeren
Verantwoordelijkheid terugleggen bij het team.
3. Beweging in gedrag
Concrete afspraken en zichtbaar anders doen.
4. Afronden & verankeren
Besluiten expliciet maken en afmaken.
Geen modellen.
Geen stappenplannen.
Geen comfort-consultancy.
Concrete contexten
waarin ik werk
Management Teams
die merken dat eigenaarschap & motivatie weglekken na verandering
.jpg)
Leidinggevenden
die vastlopen in spanning of onuitgesproken verwachtingen
​
Cultuur en gedrag
die niet meer volgen wat strategisch nodig is
​
Culturele verschillen
die samenwerking bemoeilijken
​
Wat dit oplevert
Na mijn werk:
-
is helder waar het echt over gaat
-
nemen mensen opnieuw verantwoordelijkheid
-
worden spanningen bespreekbaar
-
ontstaat zichtbare beweging
Niet perfect.
Wel echt.
Wanneer cultuur begint te wringen
Soms voelt een organisatie dat cultuur niet meer ondersteunt wat ze wil bereiken, maar blijft het onduidelijk waar het precies schuurt.
​
Daarom werk ik met een cultuurdiagnose:
een eerste verkenning die zichtbaar maakt waar gedrag, aannames en context beweging mogelijk maken (of net blokkeren).
Geen survey.
Geen rapport.
Wel een eerste helder gesprek.
“De begeleiding hielp ons om het menselijke aspect van verandering echt vast te nemen en als team verantwoordelijkheid te nemen in de transitie.”
​
-
Finance Management Team,
Port of Antwerp-Bruges