top of page
Zicht op Organisatie-cultuur
Van verschil naar gezamenlijke kracht
Of het nu gaat om fusies, groei of juist krimp: ik help organisaties om verschillen te overbruggen en samen te ontdekken welke kracht en waarden van het oude gekoesterd mogen blijven. Zo ontstaat een gedeelde basis die stevig en toekomstbestendig is.
​
Verbinding begint bij mensen.
1
Een cultuur die klopt met vandaag
We brengen in kaart wat jullie belangrijk vinden. Zo ontstaat een cultuur die voelbaar is in hoe je samenwerkt en keuzes maakt.
​
Van vaag naar duidelijk.
2
Verandering van binnenuit
We gaan samen op zoek naar wat vastzit in gewoontes of overtuigingen. Van daaruit bouwen we stap voor stap aan een cultuur die weer past en beweegt.
​
Go slowly, but don’t stop.
bottom of page